Le 8 mars peut-être l’occasion d’organiser une table ronde, pour faire témoigner des personnes internes à l’entreprise.
Pour cela, Companieros échange avec l’entreprise cliente, propose plusieurs thèmes, travaille la table-ronde avec les intervenants et anime la table-ronde.
Calibrées en général sur une durée d’1h, les tables rondes sont des moments forts de rencontre autour de la mixité, inspirant et convivial.
Voici quelques thèmes déjà animés par Companieros, non exhaustifs !!
Nouveaux modèles de réussite : ouvrons la voie !
Objectif : Rencontrer des rôles modèles pour s’inspirer et imaginer de nouveaux possibles
Panel : Des hommes et des femmes qui cassent les codes dans l’incarnation de leur poste.
Dans les coulisses du comité de direction : Équilibrer ambition pro et épanouissement perso
Objectif : ré-aligner l’image perçue avec la réalité des fonctions de direction.
Panel : Des membres de CODIR qui partagent le quotidien de leur fonction, nous font vivre les contraintes et opportunités liés à ces postes à responsabilité et discuter en transparence de la façon dont ils articulent vie professionnelle et vie privée.
Mixité des métiers, faisons le point !
Objectif : mettre en lumière les bénéfices à des équipes mixtes, s’interroger sur les trajectoires de carrière “atypiques”
Panel : Des femmes qui ont choisi un métier principalement occupé par des hommes, et des hommes qui ont choisi un métier principalement occupé par des femmes.
Être actrice de sa carrière : concrètement, comment faire?
Objectif : Donner à voir concrètement comment on peut être actrice de sa carrière à différents moments de sa vie
Panel : Des femmes occupant différents niveaux de poste, qui peuvent témoigner de la façon dont elles pilotent leur carrière.
