Chez Companieros, nous sommes convaincus que le bien-être des familles et l’égalité professionnelle sont des clés essentielles pour des entreprises performantes et un monde plus juste. Nos formations et conférences traitent souvent de ce thème de prédilection.
C’est pourquoi nous sommes fiers d’annoncer notre adhésion au collectif Be Family, un mouvement qui œuvre pour des environnements de travail plus inclusifs pour toutes les familles. Pourquoi rejoindre Be Family ? Nous vous expliquons en détail le but de ce collectif, et les raisons pour lesquelles nous avons décidés de les rejoindre.
Be Family : un mouvement pour transformer le monde du travail
Qu’est-ce que le collectif Be Family ?
Be Family réunit des organisations et des acteurs engagés de la Family Tech. Leur objectif ? Réfléchir, agir et construire ensemble des environnements de travail où l’inclusion est une valeur fondamentale.
Pourquoi Companieros souhaite rejoindre ce collectif ?
Companieros : 20 ans d’engagement pour l’égalité
Pourquoi rejoindre Be Family ? Depuis 20 ans, Companieros se bat pour le sens au travail et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Nous militons pour des entreprises où il est possible de concilier vie professionnelle et vie privée, et où chacun a la possibilité de développer ses compétences et ses ambitions, quels que soient son genre et sa situation familiale.
Ensemble, pour des entreprises plus inclusives
Notre engagement rejoint pleinement l’ambition de Be Family :
1.Rendre les entreprises plus inclusives pour toutes les familles, quelles que soient leurs configurations.
2.Accompagner les entreprises dans l’amélioration de leurs politiques familiales, d’inclusion et de diversité.
3.Contribuer aux objectifs de développement durable :
- ODD #3 : Bonne santé & Bien-être
- ODD #4 : Éducation de qualité
- ODD #5 : Égalité des genres
- ODD #8 : Travail décent & Croissance économique
- ODD#10 : Paix, justice & institutions solides
Unissons nos forces pour faciliter la vie des parents en entreprise !
Le mouvement Be Family est soutenu par un conseil d’administration composé d’acteurs reconnus tels que B Lab, Great Place To Work® France, UNITAR, Make Mothers Matter – MMM, Les Parents Zens et UTOPIES. Une vingtaine d’experts de la parentalité accompagnent les organisations adhérentes.
Un grand merci à Tiphaine Mayolle, Consultante en Politique Familiale & Équilibre des vies en entreprise et Lucille Wattraint pour leur accompagnement dans cette démarche.
Découvrez l’esprit de Companieros, nos valeurs, notre mission et nos motivations sur les sujets de la diversité.
