Les ateliers Companieros sont des moments privilégiés pour mettre en dialogue les équipes, et leur faire prendre de la hauteur sur des thématiques d’actualité qui questionnent notre rapport à l’autre, au travail, à la société.
Sens au travail, futur du travail, travail en équipe, attraction et fidélisation des talents, mixité femmes-hommes, gestion du temps, tous ces thèmes peuvent être abordés via le format d’atelier, pertinent pour générer des échanges, réfléchir, co-construire et dégager des pistes de progrès.
Les ateliers Companieros sont des ateliers réalisés sur-mesure pour nos clients : français ou anglais, présentiel ou distanciel, de 2h à une journée, nous nous adaptons à vos objectifs et au public afin que le succès de ces ateliers soit au rdv !
Exemples de thèmes d’intervention et de réflexion
Mieux travailler, ensemble
Deux ateliers distanciés d’un mois pour identifier, au niveau d’un collectif ou d’une équipe, les points de force et de faiblesse en matière de fonctionnement collectif et dégager des actions concrètes pour progresser, au niveau collectif et individuel.
Inventons l’entreprise de demain !
Un atelier qui mêle inspiration collective et mise en action en sous-groupe de travail pour stimuler la créativité et libérer l’innovation, dans un objectif de définir les conditions d’un épanouissement professionnel pour tous, hommes et femmes, à la hauteur de leur potentiel et de leurs ambitions.
Parlons Carrière !
4 groupes d’échange en présentiel, sous forme d’atelier pour une approche qualitative permettant d’identifier les points de force et les freins en matière d’attraction et de fidélisation des talents, femmes et hommes et de faire émerger des axes de progrès.
La Maîtrise du temps : une question au coeur du défi de l’engagement durable des
salariés
Un atelier pour s’interroger sur les enjeux liés à la maîtrise du temps en entreprise, pour comprendre le lien entre norme de disponibilité et engagement des salariés et identifier des pistes au niveau collectif et au niveau individuel pour mieux maîtriser son temps.
Voulons-nous vraiment la mixité ?
Un atelier d’une demi-journée en présentiel, mêlant dialogue, apports théoriques et exercices pour faire prendre conscience aux instances dirigeantes du caractère stratégique du sujet de la mixité pour les entreprises et du rôle déterminant des dirigeants.
En avant toutes !
Un atelier d’une demi-journée à destination de référents & référentes mixité pour avoir des repères de base sur le sujet et maîtriser les principales clés pour porter le sujet en interne.
Leaders inspirants : pourquoi? comment?
Atelier clé en main d’1h30 permettant de réfléchir à la notion de « leader inspirant » et de se questionner en tant que salarié et futur dirigeant. Cet atelier peut être animé par des personnes internes à l’entreprise, préalablement briefées.
Références
“Sans doute le meilleur workshop auquel j’ai participé sur ce sujet de la mixité femmes-hommes. Je trouve trop souvent que ce type d’événement apporte peu, mais tout était parfaitement organisé et avait du sens… je n’ai donc pas perdu mon temps !”
Adrien, ING Luxembourg
“Un grand merci à vous pour l’animation de cet atelier. Les premiers échanges que j’ai eus avec les ambassadrices montrent que cela leur a plu et était instructif !”
Laure, EDF
“L’atelier s’est très bien déroulé : intéractif grâce aux diverses questions, de nombreuses discussions ont eu lieu, les contenus étaient fondés sur des faits et des études qui ont permis un vrai changement de regard. La façon de présenter le sujet a permis des discussions ouvertes dans une bonne ambiance. C’est un sujet très important auquel nous ne consacrons pas assez de temps ! Très bonne communication, axée sur les données, pratique, amusante et discussion ouverte avec les collègues.”
Mat, Airbus
“Encore une fois les gens ont été très très satisfaits de l’atelier et ils n’ont pas vu le temps passer, homme comme femmes du reste. Cela nous permet de réaliser concrètement les progrès qu’il nous reste encore à faire. A chaque fois que tu reviens quelle que soit la forme c’est carton plein et c’est un plaisir partagé, on a vraiment de la chance de t’avoir croisée sur notre route !”
Riana, ING Luxembourg
Intervenante
Florence Masquin, accompagne depuis 4 ans les entreprises sur les sujets de la mixité, la diversité et du sens au travail, via des formations, conférences, ateliers, table-rondes, missions de conseil. Convaincue que le sujet est bénéfique pour les femmes, les hommes et l’entreprise, Florence s’attache à rejoindre l’auditoire selon sa maturité du sujet, et adapte ses interventions selon l’entreprise avec des exemples concrets.
f.masquin@companieros.com
06 20 30 38 64
