Se former sur la mixité : la transformation en entreprise
Retours en vidéo chez Altice France (SFR) des labellisés HF-management, sur la mixité femmes-hommes et l’égalité professionnelle.
Qui nous inspire vraiment ? Les rôles modèles en entreprise qui favorisent la mixité femmes-hommes
L’imitation a une place fondamentale dans la constitution de la personne humaine. C’est l’un des tout premiers modes d’apprentissage.
Des stéréotypes, moi? Jamais!
La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.
Le couple, le travail et l’égalité
Antoine de Gabrielli, fondateur de Happy Men & Women Share More, publie « S’émanciper à deux : le Couple, le travail et l’égalité »
Les cordées Handimanagement vues par les clients …
Mais qu’est-ce qui fait le succès des cordées Handimanagement ? 👀👉🏻 La satisfaction client !
Agir avec son label : la pause Brindille
En France, il y aurait environ un million de jeunes aidants ; ces jeunes font face à de nombreuses difficultés et doivent se construire alors qu’ils portent sur leurs épaules une lourde charge…
Découvrez le rôle d’un coordinateur de projets en ESAT
« L’insertion professionnelle de personnes en situation de Handicap est bien souvent freinée par les représentations et la méconnaissance. »
Rencontre avec une entrepreneuse sociale engagée
Dans le cadre du parcours Handimanagement les élèves apprennent les différents types d’entreprises, dont l’Entreprise Solidaire.
Label en poche, Oussama crée sa propre cordée Handimanagement chez Winncare !
En 2021, pendant ses études à l’École des Mines Paristech, Oussama Souguir a obtenu son label Handimanagement dans le cadre d’une session organisée en partenariat avec Dassault Systèmes.
L’entrepreneuse ambitieuse
Charlène Serayet est une jeune femme pétillante et pleine d’entrain. Elle apprend à 12 ans qu’elle a une scoliose et souffre depuis de son dos …
