L’art du dialogue : ce que la mixité femmes-hommes nous apprend
L’art du dialogue : ce que la mixité Femmes-Hommes nous apprend
Les pratiques inclusives sur la bonne entente au travail : on reprend les bases !
La newsletter qui vous inspire et vous donne des clés pour porter l’esprit inclusif dans vos entreprises, écoles et organisations.
Et moi, et moi, et moi ?
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La transformation digitale du travail favorise-t-elle la mixité Femmes-hommes en entreprise ?
Depuis 30 ans, la révolution digitale est en marche, entraînant dans les entreprises une transformation profonde des pratiques quotidiennes de travail. La crise sanitaire a accéléré cette mutation, conduisant de nombreux salariés à expérimenter à marche forcée le travail à distance.
Les labellisés TotalEnergies nous donnent leurs impressions
Suite à une cordée Handimanagement menée par Christine Hamot, les labellisés nous font leurs retours en images sur la formation. Ça vous intéresse ? Découvrez notre formation Handimanagement en cordée !
Sens au travail et inclusion : même combat !
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Se former sur la mixité : la transformation en entreprise
Retours en vidéo chez Altice France (SFR) des labellisés HF-management, sur la mixité femmes-hommes et l’égalité professionnelle.
Le podcast sur la mixité : qui nous inspire vraiment ?
L’imitation a une place fondamentale dans la constitution de la personne humaine. C’est l’un des tout premiers modes d’apprentissage.
Des stéréotypes, moi? Jamais!
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Les cordées Handimanagement : une pédagogie pour mettre en mouvement les collaborateurs
Qu’est-ce qu’une cordée ? Une cordée réunit 10 étudiants motivés pour se former, changer de regard et agir sur l’intégration du handicap en entreprise ou sur l’égalité professionnelle femmes-hommes.
