FAIT RELIGIEUX EN ENTREPRISE

La formation Cohesio est une formation éclairante, concrète et dialoguante pour aborder en confiance un sujet managérial parfois complexe.

Elle est éclairante car elle permet de décrypter les situations avec distance et neutralité et en maîtrisant les notions clés.
Dialoguante car elle mise sur l’échange entre pairs pour construire un discours raisonné et clair sur les enjeux. Concrète car elle apporte des réflexes managériaux neutres pour traiter les situations.

La formation Cohesio s’adresse à un public de managers et managers de proximité.

Objectifs de la formation COHESIO

• Décrypter les situations de façon éclairée en maîtrisant les notions clefs
• Dialoguer en construisant un discours pacifique et raisonné, clair sur les enjeux
• Adopter des repères managériaux neutres pour traiter les situations

Organisation de la formation COHESIO

La formation COHSIO peut s’organiser sur une journée ou une demi-journée, en présentiel ou à distance.

👀 Elle est animée par Lucy de Noblet, consultante et formatrice sur la gestion du fait religieux et la laïcité, directrice du cabinet InAgora qui est spécialisé sur ces questions.

Elle s’articule autour de 4 parties:

1ère partie : Questionnement collectif
Objectif : éclairer la complexité du sujet

2ème partie : Repères historiques et concepts clefs
Objectif : comprendre les notions de bases: laïcité, neutralité, espace public et privé,

3ème partie : Enjeux pour l’entreprise ; position et cadre légal
Objectif : maîtriser le cadre légal et celui de l’entreprise

4ème partie : Mises en situation
Objectif : savoir répondre en confiance aux demandes et harmoniser les pratiques

À l’issue de la formation, les apprenants valident leurs acquis sur l’espace de formation Companieros (LMS) et obtiennent leur Label Cohesio.

Scores de nos dernières sessions

Nombre de stagiaires 2023 : 57
Taux de réussite au label : 70%
Taux de satisfaction de la formation : 95%
Taux de recommandation de la formation : 90%

Références

Nos entreprises ne souhaitent pas être citées.

Témoignages d’apprenants

« Vous nous avez tenu en haleine pendant trois heures. » 

« Cette formation est essentielle pour avoir le cadre qui permet de vivre ensemble nos différences dans les meilleures conditions possibles. »

« Elle apporte une bonne dose de partage d’expérience entre participants et aussi une approche de la loi qui bien souvent nous paraît compliquée mais que Lucy a parfaitement expliquée. »

« Cette formation est importante pour les managers ou les encadrants ! Elle permet de prendre connaissance ou de revoir les lois et les règles de l’entreprise sur le sujet. C’est important pour avoir des références dans le cas de situation en rapport avec le fait religieux. »