Avec un client, nous proposons des « Webinaires de rappel » tous les ans. L’idée est simple : rappeler la formation “ Cohesio – Gérer l’expression du fait religieux en entreprise » à toutes les personnes ayant suivi la formation dans les 3 années précédentes sous forme de webinaire de 1h15.
La formation vise à outiller les managers pour gérer sereinement le fait religieux en entreprise.
Ainsi, comment ne pas perdre les acquis de la formation sur le fait religieux ?
Notre Programme est riche :
➡️ un point d’actualité
➡️ un rappel des principes fondamentaux de l’expression du fait religieux en entreprise
➡️ la distinction du cadre juridique entre le secteur public et les entreprises privées
➡️ les restrictions pouvant être apportées à l’expression des convictions dans l’entreprise
➡️ échanges sur des cas pratiques
Un rappel de formation sur l’expression du fait religieux en entreprise est un outil clé pour sensibiliser les équipes aux enjeux juridiques et sociétaux liés à ce sujet. En fournissant un cadre clair et en encourageant le dialogue, les entreprises peuvent mieux prévenir les tensions et garantir un environnement de travail respectueux et inclusif pour tous.
Notre format est synthétique et percutant et permet l’appréhension de certains des outils destinés aux managers. De quoi maintenir les connaissances et les compétences des managers inclusifs !
L’animation impliquante est proposée par Lucy de Noblet, notre experte de fait religieux en entreprise qui intervient de manière régulière dans nos formations.
Cette dernière avait interviewé Rachid Bensahnoune, Directeur Diversité et Inclusion d’Inditex Grande Europe lors de son Club Entreprises & Religions.
L’actualité récente met en lumière des situations où la gestion du fait religieux en entreprise soulève des interrogations, voire des tensions.
Qu’il s’agisse de la mise en place d’une politique de neutralité, des demandes d’aménagements spécifiques ou encore de conflits liés à la liberté d’expression religieuse, il est primordial que les employeurs et les salariés soient informés des règles en vigueur pour prévenir tout risque de discrimination ou de contentieux.
Découvrez ces podcasts sur le fait religieux, tour du monde en quelques minute, qui explique de manière très synthétique l’actualité à travers le fait religieux
