Qu’est-ce qu’une cordée ? Une cordée réunit 10 étudiants motivés pour se former, changer de regard et agir sur l’intégration du handicap en entreprise ou sur l’égalité professionnelle femmes-hommes. Ainsi, les cordées Handimanagement se base sur une pédagogie innovante qui va permettre de mettre mouvement les collaborateurs d’entreprise.
Les cordées Handimanagement : une pédagogie performante pour mettre en mouvement les collaborateurs de l’entreprise.
L’atelier sera organisé en trois temps :
1 – Un questionnement collectif sur les résistances habituellement rencontrées autour du sujet du handicap et sur les enjeux d’une pédagogie innovante.
2 – La présentation détaillée du dispositif des cordées Handimanagement, avec ses 3 spécificités :
- Une formation en équipe de 10, les « cordées », très rythmée autour de dialogues entre pairs et d’un parcours digital.
- Une pédagogie qui favorise le questionnement, le changement de regard, l’évolution des comportements et l’intelligence collective.
- A la fin de la formation, l’obtention du label Handimanagement qui donne légitimité, fierté et motivation pour s’engager.
3 – L’expérimentation par les participants de quelques étapes pédagogiques du parcours Handimanagement.
Découvrez notre intervenante et experte en Handicap : Agnès de Freslon
Responsable du pôle Handicap depuis plus de 10 ans chez Companieros, Agnès de Freslon accompagne avec beaucoup de plaisir et de conviction les étudiants et managers dans leur changement de regard sur le Handicap. En 2020, elle expérimente le dispositif des cordées Handimanagement en entreprise qui génère un très fort engagement des participants. Depuis, une soixantaine de cordées ont été orgasinées et plusieurs entreprises bâtissent des plans pluriannuels de formation au handicap : TotalEnergies, Air Liquide, SFR, Clarins, Le Groupe La Poste.
a.defreslon@companieros.com – 06 88 84 02 50
